Gruppen-
und Teamprozessezu unterstützen (in
Unternehmen, NPO, pädagogischen Einrichtungen etc.)
mein
methodisches und theoretisches Wissen und meine Erfahrung zur Verfügung zu stellen
mittels
systemischer Strukturaufstellungenbzw. Supervision
konstruktive Veränderungen in Teams und Organisationen sowie in Familiensystemen anzustoßen
im
Unternehmen Wertschätzung und Zielorientierung sowie nachhaltiges Handeln zu fördern
Prozesse einer Einzelperson
zu begleiten. Dies können Integrationsarbeit, Abschied, Trauer, Entscheidungsprozesse, Lebensveränderungen, Burn-Out-Vorsorge, das Fördern von Potentialen, Integration belastender
Herkunftserfahrungen, Arbeit mit Familienstrukturaufstellung etc. sein.
Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ist ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ist ein Erfolg.